《富比世》報導，AMD執行長蘇姿丰策劃了矽谷歷史上最重大的轉機之一，推動AMD這家原本垂死的半導體商，讓其股價在不到10年的時間上漲近30倍，接下來，她正在為即將到來的人工智能革命做準備，希望繼續獲勝。
報導提到，蘇姿丰1969年出生於台灣台南，父母是數學家、企業家，3歲時全家移民到紐約，之後她選擇麻省理工學院的電氣工程，這似乎是最難的專業。在德州儀器短暫工作後，蘇姿丰1995年被IBM聘為研究員，在那裡她協助設計了使用銅電路而不是傳統鋁電路的半導體，使運行速度提高20%的晶片，上級也很快就發現她的才能，1999年，即銅技術推出一年後，IBM時任首席執行官郭士納（Lou Gerstner）聘請她擔任技術助理，郭士納曾透露，蘇姿丰是他辦公室最傑出的員工之一，她不遵循正常的模式，在整個職業生涯中都在破壞這些模式。
2011年底，蘇姿丰在IBM認識當時的AMD董事會成員多諾弗里奧（Nick Donofrio），後來接受了AMD全球業務部門高級副總裁的職位。入職兩年後，她掌管了整個公司，成為一家大型半導體公司的第一位女性CEO。
蘇姿丰2014年晉升AMD最高職位時，分析師一度稱該公司「無法投資」，公司負債22億美元，一些珍貴資產已被出售，更麻煩的是，AMD無法按時交付產品，當時英特爾主導低階產品以外的筆電市場，輝達、高通和三星瓜分了新興的智慧手機業務。
在蘇姿丰擔任CEO的第二天，她在會議上向士氣低落的員工傳達訊息：「我相信我們可以打造最好的產品」，這一戰鬥口號也是她修復AMD的命令和第一步，她要求員工「創造出色的產品、加深客戶信任、簡化公司」。
蘇姿丰讓工程師們重新專注於打造擊敗英特爾的晶片，但這可能需要數年時間，因此她優先發展名為「Zen」的新晶片架構，2017年推出時得到回報，「Zen」的計算速度比AMD過去的設計快了50%以上，同時也向業界表明，AMD已經已經轉危為安，2020年推出第三代「Zen」，速度方面已處於領先地位，Zen架構現在是所有AMD處理器的基礎。
報導提到，在過去9年裡，蘇姿丰一直在對AMD進行「超頻」，就像推動處理器超越其製造商規定的極限的遊戲玩家一樣。她是一位世界級研究員，擁有博士學位，麻省理工學院電氣工程專業，她獨特的技術天才、人際交往能力和商業頭腦的結合，使她成為過去幾年薪酬最高的標準普爾500強首席CEO之一（2022年總薪酬3020萬美元）。總的來說，她積累了7.4億美元財富（主要是AMD股票），在美國最富有女企業家排名中名列第34位。
在AI熱潮中，輝達創辦人黃仁勳認為，出售晶片來支援ChatGPT等AI工具的業務是一個金礦，AI晶片需求已經將輝達的股價推至接近歷史高點，預期本益比約64倍，幾乎是AMD的2倍。投行伯恩斯坦分析師Stacy Rasgon表示，「這就是投資者關注AMD的原因，因為他們想要廉價版的輝達，也許市場太大了，他們不需要競爭。」
而蘇姿丰則希望透過押注年度晶片升級來提升AMD的地位，從而與輝達以人工智能為中心的H100 GPU抗衡。在她的領導下，研發支出增長了近4倍，達到50億美元，幾乎相當於她接任時AMD的全部收入。她也一直透過收購來對抗輝達，例如她在2022年以488億美元收購賽靈思，這是一家生產可編程處理器的公司，有助於加快影片壓縮的速度。
報導也指出，蘇姿丰有條件在AI晶片市場上大展身手，但她很清楚，好轉變成垮台的速度有多快，要確保AMD歷久不衰，還有更多工作要做，「我認為AMD有另一個階段，我們必須證明我們是一家好公司，我想我們已經做到了。」
原文出處 自由時報