高虹安的霸道總裁一書之所以會出事、被大家拿來傳誦訕笑。
是因為大家朗讀完畢，才赫然發現郭董其實只對高親切友善、視如己出（or something else）
對其他員工依舊是整天盯著嫌人家尿不夠黃。
這種事情是很難洗白的，因為鴻海員工是有這麼多，其實鴻海/富士康的企業文化怎樣、郭董的作風如何，大家都心知肚明，不知道的人去查一查為什麼富士康在中國的工廠要裝防墜網就知道了。
所以，這種刻意營造的、選擇性的反差萌只會讓輿論覺得你是在搞差別待遇（如果是想比較多的人搞不好還會覺得是在找小三）。
而這種行為，不但對高有傷害，對郭董也有傷害。
我只能說，太刻意而違反自己本性的事情還是少做為妙。
當然！最後我還是要問一句。
台灣大老闆這麼多，為什麼還是有這麼多台灣人在幻想郭董能當一個適任的總統啊？？？
沒看過他開的支票，也該看過他開的支票走路啊！
原文出處 蘇志成