《美國國家廣播公司》（NBC）報導，協助因應智慧財產權剽竊和供應鏈弱點的美國新創企業Strider Technologies，在最新情資報告中指出，過去20年間，至少有154名美國頂尖華裔科學家相繼被中國政府延攬進行科學研究，包含飛彈、無人機等技術開發，其中包含可能對美國國家安全帶來危害的研究，呼籲美方「儘快動員」應對。
報告指出，中國政府持續採取系統性行動，安排華裔科學家進入美國最早進行核子武器開發的能源部轄下「洛薩拉摩斯國家實驗室」工作，許多人隨後被中國「人才計畫」挖角回中國，從事深地穿透彈頭、高超音速飛彈、靜音潛艦和無人機等技術研發，據稱挖角賞金高達100萬美元（約3195萬台幣）。洛薩拉摩斯國家實驗室在二次世界大戰期間成功研發原子彈，目前致力支持美國國安的科學工程，惟多數研究非機密性，不少外國科學家也任職於此。
美國國家反情報與安全中心前主任伊凡尼納（William Evanina）指出，他這幾年看過許多談論透過人才挖角轉移技術的機密報告，但這是首次出現公開來源的完整報告，且詳細描述相關現象，包括列出因美國國家實驗室前科學家而受惠的中國人名、地點、服務單位和機構。伊凡尼納和其他官員警告，洛薩拉摩斯國家實驗室絕非個案，美國其他國家實驗室和大型研究中心的科學家，都是中國招募的目標。
Strider報告舉例，中國南方科技大學物理系講座教授趙予生，曾在洛薩拉摩斯國家實驗室服務18年，期間領取美國近2000萬美元補助，並擁有最高機密等級的「Q許可」，率領研發可深地穿透的炸彈。值得注意的是，受僱於趙予生、並一起研究上述炸彈的另一名華裔科學家，2007年曾在中國申請相關技術的專利。報告還發現，多達15名洛薩拉摩斯國家實驗室前研究員，目前任職於中國南科大，包括對中國高超音速飛彈發展貢獻卓著的講座教授陳十一。
美國現任和前任情報官員一致認為，這些事例顯示中方一直利用人才招募的方式窺探美國技術，以建立一支對美國國安造成威脅的軍隊。Strider Technologies共同創辦人兼報告主要作者萊斯維克（Greg Levesque）也說，「中國在玩一場我們毫無準備的把戲，我們真的得開始動員。」
美國能源部在回覆NBC的聲明中表示，為了回應日益增加的研究安全威脅，他們近年採取諸多重大步驟，包括嚴格審查、反情報調查、限制人員參與國外人才計畫等，同時也確保符合美國出口許可要求，包括控管在美外籍人士可取得的管制性技術。Strider報告指出，能源部2019年就曾禁止職員和承包商參加與中國、俄羅斯、伊朗和北韓有關的人才招募，對阻止人才流失似已見效。
美國聯邦眾議院軍事委員會成員羅傑斯（Mike Rogers）則直言，「在我們武器實驗室任職的中俄公民人數應該為零，我們不能放任外國敵手取得美國的重要技術，對美國的脆弱處境視而不見。」
原文出處 自由時報